Werken als Senior Omgevingswet-casemanager/bouwplantoetser bij gemeente Haarlemmermeer betekent … 

• Aan de slag gaan met complexe en discipline-overstijgende omgevingsvragen en deze weet te toetsen, te beoordelen, te begeleiden en te sturen;
• Spar je inhoudelijk met andere casemanagers en stuur je op de kwaliteit van besluiten, waarbij je een coachende rol vervult;
• Je kennis en sociale vaardigheden inzetten voor de inwoners en gebruikers van gemeente Haarlemmermeer;
• Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het team én aan je eigen persoonlijke ontwikkeling. 

 
De kern van jouw functie
Je handelt conceptverzoeken en Omgevingswet-aanvragen af. De focus ligt op complexere omgevingsvragen tot en met twee woningen voor inwoners. Aanvragen van bedrijven en instellingen worden over het algemeen behandeld door de Omgevingsdienst, echter  uitzonderlijke gevallen worden neergelegd bij de senior casemanager vanuit de Gemeente. Deze beoordeel en toets je inhoudelijk aan geldende wet- en regelgeving. Je weet wie je om advies moet vragen. Met jouw ruime kennis van wetgeving, (gemeentelijk) beleid en procedures kun je effectief optreden in overlegsituaties en het daarin toelichten en verdedigen van standpunten en het doen van voorstellen. Je bent het aanspreekpunt voor de aanvrager en houdt deze op de hoogte van de vorderingen van zijn aanvraag. Je bent spin in het web tussen de verschillende disciplines, werkt cluster overstijgend en bent meedenkend en dienstverlenend. 
 
Door je proactieve houding signaleer je eventuele knelpunten in de werkprocessen en procedures. Zo draag je bij aan de verdere ontwikkeling van het team en kun je zelf doorgroeien op het gebied van integrale bouwplantoetsing. Als Omgevingswet-casemanager / bouwplantoetser werk je nauw samen in ons team, vervul je een adviserende en coachende rol naar de andere casemanagers in het team, en is samenwerking met andere disciplines zoals de stedenbouwkundige, de planoloog, verkeerskundige of de onafhankelijke commissie Omgevingskwaliteit (voorheen welstands- en erfgoedcommissie) belangrijk.
 
Met de komst van de Omgevingswet en de Wet kwaliteitsborging bouw zijn de inhoud van het werk en processen veranderd. Afhankelijk van je achtergrond en jouw ervaring op het gebied van vergunningverlening, biedt dit mogelijkheden om je kennis te verbreden en te verdiepen. 
 
Haarlemmermeer is een ambitieuze gemeente, ook wat betreft bouwen en dienstverlening aan onze inwoners en ondernemers. Dit brengt een hoop kansen én mogelijkheden voor jou met zich mee. Wij bieden jou een afwisselende baan in een dynamische werkomgeving. 
 
We doen het samen!
Cluster Veiligheid is verantwoordelijk voor beleid, uitvoering, sturing en regie op het gebied van leefbaarheid en veiligheid. Cluster Veiligheid heeft als visie: “Bouwend op de kracht en zelfredzaamheid van Haarlemmermeer(ders) werken wij met de inwoners en onze partners samen aan een veilige, leefbare en schone gemeente.” Wij gaan ervan uit dat er een (regulerings)keten loopt ‘van buiten naar binnen en weer naar buiten’. Wij sluiten aan bij de kracht en zelfredzaamheid van onze inwoners in de wijken en buurten. Daarop schrijven wij beleid en daar handelen wij naar.” 
 
Elke dag heeft team Vergunningen te maken met informatieverzoeken en aanvragen van inwoners en ondernemers over de hele reeks van producten en diensten die thuishoren bij team Vergunningen: zoals onder andere omgevingsvergunningen voor de activiteiten bouw, omgevingsplan, kap, uitweg en conceptverzoeken. Daarnaast zien we een groeiend aantal inwoners dat gebruikmaakt van onze digitale dienstverlening.

Ontmoet meer collega's
 
Maak het verschil
Bij Gemeente Haarlemmermeer zet jij je dagelijks in voor ruim 160.000 inwoners. Met jouw expertise, ambitie en energie kun je dus écht het verschil maken. Dat doe je samen met meer dan 1.200 collega’s. Bij Haarlemmermeer vind je stedelijke dynamiek én een dorps karakter. Daartussen vind je prachtige natuur, rijke historie en landbouwgrond. Dat betekent dat je in je werk in aanraking komt met allerlei onderwerpen, belangen en uitdagingen. De komende jaren blijft Haarlemmermeer sterk groeien en ook onze maatschappij staat niet stil. Er is dus genoeg te doen waarbij we jouw kennis, daadkracht en visie goed kunnen gebruiken. Kom jij met ons in beweging en daag je ons uit met jouw frisse blik?  
 
Dit krijg je van ons

• Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid.
• Een salaris tussen de €3.602 – €5.313 - bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. 
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris dat je kunt laten uitbetalen of waarmee je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kunt kopen.
• Een goed pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ABP-pensioenregeling.
• Flexibele begin- en eindtijden, afhankelijk van je functie. Ondersteund met een telefoon en laptop, ook afhankelijk van je functie. Maximaal 50% thuiswerken is mogelijk i.v.m. zichtbaarheid en integrale samenwerking.
• Professionele groei met onze opleidingsacademie Bouw aan Jezelf, loopbaancoaching en Het Goede Gesprek.
• Persoonlijke vitaliteit dankzij het MEERVitaal-programma en uiteenlopende activiteiten, zoals de maand van de vitaliteit, ondersteuning bij mantelzorg, workshops voor ouders met jonge kinderen en veel meer.
• Jonge Ambtenaren: een netwerk met en voor alle nieuwe collega’s (jong én oud).

Dit zoeken we in jou
Als Omgevingswet-casemanager/bouwplantoetser vinden wij het belangrijk dat je een klant- en servicegerichte instelling hebt, waarbij je je sociale vaardigheden inzet. Je werkt efficiënt, bent goed in het bewaken van het totaaloverzicht en ziet de samenhang tussen verschillende vergunningen. Je ervaring met het toetsen van bouwplannen en je planmatig inzicht, zorgen ervoor dat je analytisch sterk bent en de mogelijkheden en onmogelijkheden duidelijk in beeld kunt brengen. Je bent flexibel en kunt je aanpassen aan veranderende omstandigheden en prioriteiten binnen een dynamische werkomgeving. Tot slot ben je integer, stressbestendig, resultaatgericht, omgevingsbewust, initiatiefrijk en vind je vernieuwingen leuk. Je beschikt over onderhandelingsvaardigheden en een goede dosis overtuigingskracht.

Verder heb je: 

• HBO werk- en denkniveau met een opleidingsrichting juridisch/bouw/ruimtelijke ordening;
• De opleiding ABW 1 en ABW 2 afgerond;
• Minstens 5 jaar relevante werkervaring met specialistische kennis op ruimtelijk/juridisch gebied (met name omgevingsplansplantoetsing);
• Gevoel voor politieke verhoudingen en bekend met politiek-bestuurlijke besluitvorming.

Herken jij je hierin? Dan maken we graag kennis met je
Upload je motivatie – waarin je aangeeft wat jou inspireert in deze functie – en je cv via het sollicitatieformulier. Wil je eerst meer informatie of een korte kennismaking? Bel of mail ons gerust.
Voor inhoudelijke informatie of een korte kennismaking Reineke de Boer-Koldewijn, via 06-39260575 of via reineke.koldewijn@haarlemmermeer.nl
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Rolf van de Haar, recruiter, via 023-5676273 of via recruitment@haarlemmermeer.nl
 
Procedure
De sluitingsdatum van de vacature is 13 januari 2025. Je krijgt binnen vijf werkdagen van ons een antwoord. Een eerste gesprek kan naar keuze zowel digitaal als bij ons op kantoor in Hoofddorp plaatsvinden.