Senior Interne Auditor  
Wo | €5.070 - €7.417 | Schaal 12-13 | 1 jaar met uitzicht op vast | 32-36 uur 

Werken als Senior Interne Auditor bij gemeente Haarlemmermeer betekent … 

• Vanuit een onafhankelijke rol voer je audits uit op de governance-, financiële- en informatiesystemen van de gemeente. Je beoordeelt of structuren, processen en (interne) controles goed functioneren en adviseert het management hoe deze te verbeteren.
• Je coördineert audits die door externe partners worden uitgevoerd, formuleert concrete aanbevelingen en adviseert gevraagd en ongevraagd over risicobeheersing en interne controle.
• Samen werken aan een gezond Haarlemmermeer.
• Met een nieuw team zetten we concerncontrol op de kaart.

De kern van jouw functie
Als Senior Interne Auditor heb je verantwoordelijkheid over het uitvoeren van operational audits ter verbetering van de interne beheersing en effectiviteit. Je coördineert en begeleidt audits die door externe partijen worden uitgevoerd. Je beoordeelt of governance-, financiële- en informatiesystemen en de bijbehorende controles adequaat functioneren. Hierbij signaleer je risico’s en adviseer je over beheersmaatregelen. 

In samenwerking met de collega’s draag je bij aan een duurzame en toekomstbestendige organisatie. De focus ligt op continue verbetering en versterking van de control-omgeving, zoals beschreven in de ‘Visie op control 2025’.  

De voertaal binnen onze gemeente is Nederlands. 

Dit krijg je van ons 

• Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid.
• Een salaris tussen €5.070 en €7.417 (schaal 12-13) op basis van een 36-urige werkweek. De functie is onderdeel van een herwaarderingstraject.
• Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ABP-pensioenregeling
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris, dat je kunt laten uitbetalen of gebruiken voor extra vakantiedagen.
• Flexibel werken met keuze in werktijden en werkplek, ondersteund met een telefoon en laptop. Voor de collegialiteit en samenwerking werken wij regelmatig samen op kantoor.
• Een professionele werkomgeving waarin je jouw talenten maximaal kunt ontwikkelen.
• Professionele groei via onze opleidingsacademie ‘Bouw aan Jezelf’, loopbaancoaching en ‘Het Goede Gesprek’.
• Persoonlijke vitaliteit en welzijnsondersteuning via het MEERVitaal-programma.
• Toegang tot het Jonge Ambtenaren-netwerk voor nieuwe collega’s.

Dit zoeken we in jou
Je hebt een stevige achtergrond als auditor en bent analytisch, onafhankelijk en daadkrachtig. Data-analyse, governance en doeltreffendheid zijn voor jou vanzelfsprekend. Tegelijkertijd weet je hoe beleids- en bedrijfsvoering processen lopen en kun je organisaties adviseren en meenemen in verandering. Je hebt een onafhankelijke en kritische integere instelling met een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. Je kunt goed omgaan met tegenspraak en in moeilijke situaties je rug recht houden.  

Verder neem je mee: 

• Academisch werk- en denkniveau, met een relevante opleiding
• Bij voorkeur aangevuld met een RO-, CIA-, CISA, RE- of RA-opleiding (of bereid om bij te scholen). Maar ook als je affiniteit en enthousiasme voor het vakgebied hebt, dan zien we je sollicitatie graag tegemoet!
• Ruime ervaring met het uitvoeren audits.
• Ervaring met het aansturen en motiveren van (project)teams, zowel intern als extern.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en een scherp oog voor organisatiebrede samenhang.

Enthousiast? Solliciteer nu! 
Herken jij jezelf in dit profiel? Upload je motivatie en cv via het sollicitatieformulier. 

Wil je meer weten over deze functie?  
Neem contact op met Jacqueline Kersten (adjunct Clustermanager Concerncontrol a.i.) via 06-48760889 of jacqueline.kersten@haarlemmermeer.nl of neem contact op met Peter Beumer (Clustermanager Concerncontrol a.i.) via 06-49105489 of peter.beumer@haarlemmermeer.nl. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Nick Pijpers, Corporate Recruiter, op 023-5676065 of via recruitment@haarlemmermeer.nl.  

Andere openstaande vacatures binnen Concerncontrol 

• Senior Strategisch Controller
• Senior Coördinator VIC  

Ben je benieuwd naar onze organisatie, uitdagingen en ambities? Schrijf je dan in voor onze digitale Meet & Greet op woensdag 12 maart 2025 via deze link.  

We bouwen aan een nieuw team met frisse energie en een gezamenlijke missie: bijdragen aan een sterke, toekomstbestendige gemeente!  

⚠ Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.