Senior Coördinator Verbijzonderde Interne Controle 
Wo | €5.070 - €6.862 | Schaal 12 | 1 jaar met uitzicht op vast | 32-36 uur 

Werken als Senior Coördinator Verbijzonderde Interne Controle (VIC) bij gemeente Haarlemmermeer betekent… 

• Je coördineert VIC’s die door interne collega’s worden uitgevoerd, formuleert concrete aanbevelingen en adviseert over de interne beheersing.
• Je adviseert over complexe casussen en bent zowel intern als extern aanspreekpunt met betrekking tot de VIC.
• Samen werken aan een sterke interne beheersingsorganisatie en een financieel gezond Haarlemmermeer.
• Met een nieuw team zetten we concerncontrol op de kaart.

De kern van jouw functie
Als Senior Coördinator van de VIC ben je verantwoordelijk voor de totstandkoming van het VIC-jaarplan en de coördinatie van de uitvoering van de VIC’s. Hiervoor werk je samen verschillende collega's in de organisatie. Je adviseert over complexe casussen. Je begeleidt en ondersteunt de medior Coördinator VIC en de VIC-medewerkers bij de uitvoering en review van de VIC-processen en je stelt de directierapportages en raadsbrieven over de VIC-resultaten op. Je coördineert het proces rondom de managementletter en het verslag van bevindingen van de accountant en stelt bestuurlijke reacties op bij deze stukken. Je bepaalt de ontwikkelagenda voor de VIC en weet als geen ander hoe hiermee aan te sluiten op de actuele uitdagingen waar de organisatie voor staat. 

In samenwerking met de collega’s in de bedrijfsvoering draag je bij aan een duurzame en toekomstbestendige organisatie. De focus ligt op continue verbetering en versterking van de control-omgeving, zoals beschreven in de ‘Visie op control 2025’.   

De voertaal binnen onze gemeente is Nederlands.   

Dit krijg je van ons 

• Een warm welkom en grote collegiale betrokkenheid.
• Een salaris tussen €5.070 en €6.862 op basis van een 36-urige werkweek.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris, dat je kunt laten uitbetalen of inzetten voor extra vakantiedagen.
• Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ABP-pensioenregeling.
• Vergoeding van woon-werkverkeer per OV of een fietsvergoeding.
• Flexibel werken met keuze in werktijden en werkplek, ondersteund met een telefoon en laptop. Voor de collegialiteit en samenwerking werken wij regelmatig samen op kantoor.
• Professionele groei via onze opleidingsacademie ‘Bouw aan Jezelf’, loopbaancoaching en ‘Het Goede Gesprek’.
• Persoonlijke vitaliteit en welzijnsondersteuning via het MEERVitaal-programma.
• Toegang tot het Jonge Ambtenaren-netwerk voor nieuwe collega’s.

Dit zoeken we in jou
Je hebt een stevige achtergrond met de uitvoering en coördinatie van VIC-werkzaamheden en bent analytisch, onafhankelijk en daadkrachtig. Je kan richting geven aan complexe casussen en weet hoe je organisaties kunt meenemen in veranderingen. 

Je schakelt soepel tussen strategie, proces en uitvoering en bent een sterke gesprekspartner op alle niveaus. 

Daarnaast beschik je over: 

• Academisch werk- en denkniveau met een relevante opleiding.
• Bij voorkeur aangevuld met een RA-, RC- of CPC-titel (of bereidheid om bij te scholen). Maar ook als je affiniteit en enthousiasme voor het vakgebied hebt, dan zien we je sollicitatie graag tegemoet!
• Ervaring met planning- en sturingsvraagstukken binnen de publieke sector.
• Kennis van (gemeentelijke) financiën en bedrijfsvoering.
• Ervaring met interne controles. 
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en een scherp oog voor organisatie brede samenhang.

Herken jij je hierin? Dan maken we graag kennis met je!
Herken jij jezelf in deze functie? Of misschien niet volledig, maar wel genoeg om ons en jezelf te overtuigen? Upload je motivatie en cv via het sollicitatieformulier. 

Meer weten over deze vacature?
Neem contact op met Jacqueline Kersten (adjunct Clustermanager Concerncontrol a.i.) via 06-48760889 of jacqueline.kersten@haarlemmermeer.nl of neem contact op met Peter Beumer (Clustermanager Concerncontrol a.i.) via 06-49105489 of peter.beumer@haarlemmermeer.nl. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Nick Pijpers, Corporate Recruiter, op 023-5676065 of via recruitment@haarlemmermeer.nl. 

Openstaande vacatures 

Deze vacature maakt deel uit van een drietal openstaande functies binnen Concerncontrol bij de gemeente Haarlemmermeer: 

• Senior Strategisch Controller 
• Senior Interne Auditor

Ben je benieuwd naar onze organisatie, uitdagingen en ambities? Schrijf je dan in voor onze digitale Meet & Greet op woensdag 12 maart 2025 via deze link.  

We bouwen aan een nieuw team met frisse energie en een gezamenlijke missie: bijdragen aan een sterke, toekomstbestendige gemeente! 

 ⚠ Acquisitie door bureaus wordt niet op prijs gesteld.